Do zadań zarządu o charakterze ekonomiczno-finansowym należy:
monitorowanie potrzeb w zakresie stanu technicznego obiektów jednostek oświatowych;
planowanie remontów i modernizacji obiektów jednostek oświatowych na podstawie wniosków dyrektorów tych jednostek;
kontrolowanie stopnia wyposażenia jednostek oświatowych w pomoce dydaktyczne
i sprzęt niezbędny do pełnej realizacji;
planowanie zakupu pomocy dydaktycznych, sprzętu i innych środków rzeczowych na podstawie zapotrzebowania zgłoszonego przez dyrektorów jednostek oświatowych;
kierowanie do Urzędu Miasta wniosków o przeprowadzenie, postępowania
o zamówienie w zakresie robót budowlanych na rzecz jednostek oświatowych;
sporządzanie projektów zbiorczych planów finansowych jednostek oświatowych na podstawie danych przedłożonych przez dyrektorów tych jednostek;
prowadzenie ewidencji składników majątkowych będących w użytkowaniu jednostek oświatowych;
sporządzanie okresowych i rocznych bilansów oraz prowadzenie sprawozdawczości budżetowej;
prowadzenie spraw płacowych pracowników jednostek oświatowych;
obsługa kasowa jednostek oświatowych;
obsługa zakładowego funduszu świadczeń socjalnych i kasy zapomogowo-pożyczkowej jednostek oświatowych.
Do zadań zarządu o charakterze administracyjnym i organizacyjnym należy:
realizacja lokalnej polityki edukacyjnej;
współdziałanie z właściwymi organami w zakresie spełniania obowiązku szkolnego;
występowanie z wnioskami w sprawach dydaktyczno-wychowawczych do dyrektorów jednostek oświatowych i kuratora oświaty;
współdziałanie z kuratorem oświaty w sprawie ustalenie niezgodnej z przepisami prawa uchwały rady pedagogicznej;
przeprowadzanie postępowania wyjaśniającego w sprawie wniosku rady pedagogicznej o odwołanie dyrektora jednostki oświatowej;
nadzór nad organizacją pracy w jednostkach oświatowych, w tym zatwierdzanie arkuszy organizacji jednostek oświatowych;
kontrolowanie funkcjonowania administracji szkolnej;
koordynowanie dozoru uczniów do szkół;
organizowanie konkursów na stanowisko dyrektora jednostki oświatowej;
prowadzenie spraw kadrowych dyrektorów jednostek oświatowych;
wykonywanie zadań organu nadzorującego w zakresie stosunku pracy nauczycieli jednostek oświatowych;
kontrolowanie polityki kadrowej prowadzonej przez dyrektorów jednostek oświatowych;
nadzór nad przestrzeganiem przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy pracowników jednostek oświatowych i uczniów;
występowanie do organów gminy z wnioskami dotyczącymi sieci szkół i przedszkoli, a w szczególności tworzenia, przekształcania, reorganizacji lub likwidacji jednostek oświatowych;
opracowywanie projektów uchwał Rady Miejskiej w sprawach należących do zakresu działania zarządu;
przygotowywanie projektów pism burmistrza dotyczących oświaty;
zapewnienie obsługi prawnej jednostek oświatowych;
administrowanie Centrum Edukacji Ekologicznej i Ochrony Krajobrazu Historycznego.